4/D Bakım Personeline Memuriyet Yanıtı: “Aktif Bir Çalışma Yok”

Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne (CİMER) yapılan başvuruya verilen resmi yanıtta, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında 4/D statüsünde görev yapan bakım personelinin memuriyet statüsüne geçirilmesine yönelik herhangi bir aktif çalışma bulunmadığı bildirildi.

03 Mart 2026 tarihinde cevaplanan bilgi edinme başvurusunda, “696 KHK 4/D’li bakım personellerinin memuriyet statüsüne geçirilmesine yönelik aktif bir çalışmamız bulunmamaktadır” ifadelerine yer verildi. Böylece kamuoyunda zaman zaman gündeme gelen statü değişikliği beklentilerine ilişkin resmi görüş netlik kazanmış oldu.

Bilindiği üzere 696 sayılı KHK ile taşeron işçiler kamu kurumlarında sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş, bu kapsamda çok sayıda personel 4/D statüsünde istihdam edilmeye başlanmıştı. Ancak aradan geçen süreye rağmen, işçi statüsündeki personelin memur kadrosuna geçirilmesine yönelik talepler kamuoyunda ve sendikal platformlarda dile getirilmeye devam ediyor.

Özellikle bakım personeli olarak görev yapan 4/D’li çalışanlar, görev tanımlarının ve çalışma koşullarının bazı durumlarda memur personelle benzerlik gösterdiğini belirterek statü farklılığının giderilmesini talep ediyor. Buna karşılık ilgili kurumun CİMER üzerinden verdiği son yanıt, kısa vadede bu yönde bir düzenleme planlanmadığını ortaya koydu.