Aile ve Sosyal Hizmetler’de 2026 Sürekli İşçi Atama Dönemi Başladı: Başvuru Tarihleri, Şartlar ve Tüm Detaylar

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER’DE 2026 SÜREKLİ İŞÇİ ATAMA DÖNEMİ BAŞLADI: BAŞVURU TARİHLERİ, ŞARTLAR VE TÜM DETAYLAR

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde görev yapan sürekli işçileri yakından ilgilendiren 2026 yılı atama ve yer değiştirme süreci resmen başladı. İstanbul İl Müdürlüğü ve Bakanlık Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan yazılara göre, işçilerin karşılıklı yer değişikliği ve eş durumu atamaları için süreç takvimi ve şartlar netleşti.

ATAMA TAKVİMİ NETLEŞTİ

Bakanlık yazısına göre:
– Atama dönemi: 01 Nisan – 30 Haziran 2026
– Başvuru tarihleri: 01 – 30 Nisan 2026
İl müdürlüklerinden gönderim son tarihi:
Bakanlığa göre: 15 Mayıs 2026

Bu kapsamda işçiler, başvurularını görev yaptıkları birimlere yapmak zorunda.
Ayrıca Bakanlığın genel duyurusunda da 2026 yılı yer değişikliği sürecinin Nisan ayı içerisinde başlatıldığı görülüyor.

KİMLER BAŞVURU YAPABİLECEK?

Duyuruya göre;
– 10 No’lu (Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar)
– 17 No’lu (Sağlık ve Sosyal Hizmetler)
iş kollarında çalışan sürekli işçiler başvuru yapabilecek.

KARŞILIKLI YER DEĞİŞTİRME ŞARTLARI

En dikkat çeken bölüm, karşılıklı yer değişikliği (becayiş) şartları:

Temel şartlar:
– Aynı iş kolunda çalışma zorunluluğu
– Aynı unvan/görev olması
– Aynı istihdam türü (696 KHK vb.)

Önemli kısıtlamalar:
– Daha önce becayiş yapanlar 2 yıl geçmeden tekrar başvuru yapamaz.
– 30.06.2024 sonrası becayiş yapanlar bu yıl başvuramaz
– Farklı görevler (örneğin çocuk bakım elemanı – engelli bakım elemanı) arasında değişim mümkün değil

Kritik detay:
Karşılıklı yer değiştirme yapan işçiler, doğrudan birbirinin yerine atanacak ve ilgili kuruluş şartlarını (yaş, cinsiyet vb.) taşımak zorunda olacak.

BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?

– Başvurular birimler tarafından alınacak İl müdürlükleri tarafından değerlendirilecek.
– Uygun görülenler Bakanlığa gönderilecek
– Nihai değerlendirme Personel Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak.

Dikkat çeken bir diğer husus ise:
Uygun görülmeyen başvurular doğrudan reddedilmeyecek, gerekçesiyle birlikte Bakanlığa iletilecek.

ATAMASI YAPILAN PERSONEL İÇİN KRİTİK DETAYLAR
Ataması gerçekleşen işçiler için süreç şu şekilde olacak:
– Tebligattan sonra en geç 30 gün içinde ilişik kesilecek.
– SGK çıkışı “nakil” kodu ile yapılacak
– Yeni görev yerine giriş aynı süreçte tamamlanacak.
– Nakil izinleri tek birim üzerinden kullandırılacak.