Kamu işçisi (4857 sayılı İş Kanunu’na tabi) için; Amir / kurum müdürü yönetim hakkını kullanabilir Ancak bu hak, küçük düşürücü, aşağılayıcı, korkutucu, tehdit içeren, onur ve saygınlığı zedeleyen şekilde kullanılamaz. Aksi hâlde mobbing (psikolojik taciz) gündeme gelir. 2️⃣ Bağırma ve disiplinle tehdit ne zaman mobbing olur? ✔️ Mobbing sayılabilmesi için...
