Üniversite Mezunu İşçiler Memur Kadrosu Talep Ediyor

Sürekli işçi kadrosunda çalışan üniversite mezunlarının, isteğe bağlı olarak memur kadrolarına geçiş yapabilmesi için gerekli yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi büyük bir ihtiyaç haline gelmiştir.

Kamu kurumlarında 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak görev yapan üniversite mezunu işçiler, memur statüsündeki meslektaşları ile aynı iş ortamını paylaşmalarına rağmen eşit haklardan yararlanamamaktadır.

Eşitlik İlkesi ve İş Barışı Zedeleniyor

Aynı eğitim düzeyine ve unvana sahip bireylerin memur veya işçi olarak ayrılması, intibak, tayin, görevde yükselme ve terfi gibi özlük haklarında farklılık yaratmakta ve kamuda iş barışını olumsuz etkilemektedir.

Tecrübeli Personel Görmezden Geliniyor

Memurlar, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarıyla kariyerlerinde ilerleme fırsatına sahipken, yıllarca aynı kurumda çalışan, tecrübe ve liyakati yüksek üniversite mezunu işçiler bu haklardan mahrum bırakılmaktadır. Alanında eğitimli bireylerin sürekli işçi statüsünde istihdam edilmesi, potansiyellerinin tam anlamıyla değerlendirilememesine, mesleki ayrımcılığa ve motivasyon kaybına yol açmaktadır.

Devlete Mali Yük Yaratmıyor

Üniversite mezunu işçilerin memur kadrosuna geçirilmesi, devlete ek bir maliyet getirmemekte, hatta maaş, sigorta primi ve kıdem tazminatı gibi maliyetlerde düşüş sağlayarak ekonomik bir avantaj sunmaktadır. Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan çalışmalar da bu geçişin bütçe açısından olumsuz bir etkisi olmadığını göstermektedir.

Geçmişte Benzer Düzenlemeler Yapıldı

2015 yılında toplu sözleşmede alınan kararlar, 4C’den 4B’ye geçiş uygulamaları ve çeşitli kamu kurumlarında yapılan statü değişiklikleri, bu talebin makul ve uygulanabilir olduğunu kanıtlamaktadır. Ancak yıllardır bu konuyla ilgili somut bir adım atılmamış ve üniversiteli işçilerin mağduriyeti giderilememiştir.

Talebimiz

Eğitimli ve nitelikli personelin hak ettiği şekilde istihdam edilmesi, hem kamuda verimliliği artıracak hem de uzun süredir devam eden mağduriyetleri ortadan kaldıracaktır. Bu bağlamda, sürekli işçi kadrosunda çalışan üniversite mezunu işçilerin, isteğe bağlı olarak memur kadrolarına geçiş yapabilmesi için gerekli yasal düzenlemenin yapılmasını saygılarımızla talep ediyoruz.

Üniversiteli İşçiler Derneği