Yargıtay’dan Emsal Karar: İşçi Alacaklarında Enflasyon Kaybı Telafi Edilebilecek!

Yargıtay’dan Emsal Karar: İşçi Alacaklarında Enflasyon Kaybı Telafi Edilebilecek!
Yayınlama: 28.04.2025
A+
A-

Yargıtay 6. Hukuk Dairesi, 2025 yılı başında 13 Ocak 2025 tarihli, 2024/3534 Esas ve 2025/15 Karar sayılı kararla, işçi alacaklarının uzun yargılama ve icra süreçlerinde uğradığı enflasyon kaybının ayrıca talep edilebileceğine hükmetti. Bu karar, alacaklarını uzun yıllar sonra tahsil edebilen işçiler için önemli bir emsal oluşturdu.

Enflasyon Farkı da Talep Edilebilecek

Karara konu olan dosyada, bir işçi alacağına ilişkin yargılama ve icra süreci yaklaşık 6 yıl sürdü. Alacaklı işçi, gecikme süresince tahakkuk eden yasal faizi aldıysa da, paranın enflasyon karşısında ciddi değer kaybına uğradığını belirterek mahkemeye başvurdu.

Yargıtay, davacının bu talebini haklı buldu ve şu kritik tespiti yaptı:

  • İşçi alacaklarında, sadece yasal faiz ödenmesi enflasyon karşısında oluşan değer kaybını her zaman telafi etmeyebilir.
  • Yasal faiz dışında, işçinin uğradığı “munzam zarar” (aşkın zarar) da ayrıca tazmin edilmelidir.
  • Borçlunun kötü niyeti aranmaz; alacaklının uğradığı gerçek zarar ispatlandığında, işçi enflasyon farkını talep edebilir.

Bilirkişi Hesabı Şart

Yargıtay kararında, mahkemelerin enflasyon zararının varlığını belirlemek için ekonomik göstergelere dayalı bilirkişi raporu alması gerektiği vurgulandı. Buna göre:

  • Alacağın doğduğu tarihteki parasal değer ile tahsil edildiği tarihteki alım gücü karşılaştırılacak,
  • Tahsil edilen faiz bu kaybı kapatmıyorsa, kalan zarar ayrıca tazmin edilecektir.

Kamu İşçileri İçin Büyük Fırsat

Özellikle kamu kurumlarında çalışan ve alacaklarını uzun süren davalar veya icra işlemleri sonucunda tahsil edebilen işçiler için bu karar yeni bir hak kapısı açtı.
Özellikle 2018 sonrası yaşanan yüksek enflasyon döneminde işçilerin birikmiş haklarının reel değeri ciddi şekilde düşmüştü.

Sonuç: Hak Kaybı Yaşayan İşçiler Dava Açabilir

Yargıtay’ın bu son kararı ile artık işçiler,

  • Yargılama ve tahsilat sürecinde alacaklarının değer kaybetmesi durumunda,
  • Sadece ana para ve faizle yetinmeyip,
  • Ek bir dava açarak enflasyon kaynaklı munzam zararlarını da talep edebilecekler.

Bu nedenle, icra dosyasından paralarını tahsil eden işçiler, aradaki enflasyon farkı için ayrıca bir tazminat davası açmayı değerlendirebilirler.


📌 Bilgilendirme Kutusu

🔹 Munzam Zarar Nedir?
Munzam zarar (aşkın zarar), bir borçlu borcunu zamanında ödemediği için yalnızca faiz değil, enflasyon veya diğer ekonomik kayıplardan kaynaklanan ek zararlardan da sorumlu tutulabileceği durumdur.

🔹 İşçi Ne Yapmalı?

  • İcra dosyasındaki parayı tahsil ettikten sonra,
  • Alacağın tahsil süresinde uğradığı değer kaybını belirlemek için,
  • İş Mahkemesi veya yetkili Asliye Hukuk Mahkemesi’nde ayrıca “munzam zarar” davası açmalıdır.

🔹 Gereken Şartlar:

  • Enflasyon zararını TÜİK verilerine ve ekonomik göstergelere göre bilirkişi raporuyla ispatlamak.
  • Tahsil edilen faizin değer kaybını tam karşılamadığını göstermek.

🔹 Önemli Not:
Borçlunun kötü niyetli olup olmadığına bakılmaksızın, zarar oluştuysa tazminat alınabilir.


ailesosyal.com sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.

Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır