Yargıtay 6. Hukuk Dairesi, 2025 yılı başında 13 Ocak 2025 tarihli, 2024/3534 Esas ve 2025/15 Karar sayılı kararla, işçi alacaklarının uzun yargılama ve icra süreçlerinde uğradığı enflasyon kaybının ayrıca talep edilebileceğine hükmetti. Bu karar, alacaklarını uzun yıllar sonra tahsil edebilen işçiler için önemli bir emsal oluşturdu.
Karara konu olan dosyada, bir işçi alacağına ilişkin yargılama ve icra süreci yaklaşık 6 yıl sürdü. Alacaklı işçi, gecikme süresince tahakkuk eden yasal faizi aldıysa da, paranın enflasyon karşısında ciddi değer kaybına uğradığını belirterek mahkemeye başvurdu.
Yargıtay, davacının bu talebini haklı buldu ve şu kritik tespiti yaptı:
Yargıtay kararında, mahkemelerin enflasyon zararının varlığını belirlemek için ekonomik göstergelere dayalı bilirkişi raporu alması gerektiği vurgulandı. Buna göre:
Özellikle kamu kurumlarında çalışan ve alacaklarını uzun süren davalar veya icra işlemleri sonucunda tahsil edebilen işçiler için bu karar yeni bir hak kapısı açtı.
Özellikle 2018 sonrası yaşanan yüksek enflasyon döneminde işçilerin birikmiş haklarının reel değeri ciddi şekilde düşmüştü.
Yargıtay’ın bu son kararı ile artık işçiler,
Bu nedenle, icra dosyasından paralarını tahsil eden işçiler, aradaki enflasyon farkı için ayrıca bir tazminat davası açmayı değerlendirebilirler.
🔹 Munzam Zarar Nedir?
Munzam zarar (aşkın zarar), bir borçlu borcunu zamanında ödemediği için yalnızca faiz değil, enflasyon veya diğer ekonomik kayıplardan kaynaklanan ek zararlardan da sorumlu tutulabileceği durumdur.
🔹 İşçi Ne Yapmalı?
🔹 Gereken Şartlar:
🔹 Önemli Not:
Borçlunun kötü niyetli olup olmadığına bakılmaksızın, zarar oluştuysa tazminat alınabilir.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.