İşçi Hakları arşivleri

ASHB Personeli olanlar kayıt olup OTP ile güvenli giriş yaparak destek talebi açabilir, geçmiş taleplerini takip edebilir. Maaş, özlük hakları, mevzuat, TİS, bordro-puantaj ve sendikal konular için hızlı destek…Personelimiz, sistem üzerinden kolayca kayıt oluşturarak kullanıcı girişi yapabilecek; ardından ihtiyaç duydukları konularda destek talebi oluşturabilecek ve geçmiş taleplerini takip edebilecekler. Hangi...

16.02.2026

Ramazan Ayında Yemek Ücretinin Ödenmesi

Kamuda 696 sayılı KHK ile kadroya geçen, İŞKUR dan atanan kamu işçilerine, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İle Yapılan İşletme Toplu İş Sözleşmesi hükümlerince oruç tutanlar için yemek ücreti ödenecektir. Yetkili sendika ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında imzalanan toplu sözleşmeye göre; Ramazan ayında oruç tuttukları için yemek hakkından istifade...

16.02.2026

ASHB Personeli için Becayiş Portalı 1.0 Yayında

Ailesosyal.com tarafından geliştirilen Becayiş Portalı 1.0, yenilenen altyapısı ve modern arayüzü ile yayınlandı. Aile ve Sosyal Hizmetler personelinin becayiş işlemlerini kolaylaştırmayı hedefleyen sistem, otomatik eşleşme ve SMS bildirim özellikleri ile dikkat çekiyor. Otomatik Eşleşme Sistemi Yeni portalda; kriterlerine göre otomatik eşleşme sağlanıyor. Uygun bir eşleşme oluştuğunda sistem taraflara SMS ile...

14.02.2026

ASHB Bakım Kuruluşlarında çalışan personel kamera ile izlenemez!

GÜVENLİK AMACI DIŞINDAKİ HER KULLANIM HUKUKA AYKIRIDIR! Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na (ASHB) bağlı Çocuk Evleri Sitesi (ÇES), Çocuk Evleri Koordinasyon Merkezi (ÇEKOM) ve Çocuk Koruma İlk Müdahale Birimleri (ÇOKİM) gibi kuruluşlarda veya Yaşlı ve Engelli Bakım Kuruluşlarında kullanılan güvenlik kameraları, hukukun izin verdiği sınırlar içinde ve yalnızca güvenlik amacıyla...

04.02.2026

Ara dinlenme sorunu…

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı yatılı kuruluşlarda görev yapan bakım personelinin uzun süredir dile getirdiği ara dinlenme sorunu, uygulamadaki yanlış yorumlar nedeniyle halen çözüme kavuşturulabilmiş değildir. Özellikle 12 saatlik nöbet usulüyle çalışan personelin, yalnızca “1 saat ara dinlenme verildiği” gerekçesiyle 11 saat çalışmış sayılması, hem kanuna hem de yerleşik...

08.01.2026

ASHB İstanbul İl Müdürlüğünden Örnek Uygulama

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İstanbul İl Müdürlüğü tarafından, personellerle doğrudan iletişimi güçlendirmeye yönelik son derece kıymetli bir adım atılmıştır. İl Müdürümüzün öncülüğünde, personellerimizle düzenli ve rutin görüşmeler yapılmasını kapsayan bir süreç başlatılmıştır. Bu uygulama; kurumsal aidiyetin güçlendirilmesi, sahadaki sorun ve taleplerin doğrudan muhatabından dinlenmesi ve çözüm odaklı bir yönetim...

02.01.2026

Bir kamu işçisine bağırmak, disiplin ile tehdit etmek mobbinge girer mi?

Kamu işçisi (4857 sayılı İş Kanunu’na tabi) için; Amir / kurum müdürü yönetim hakkını kullanabilir Ancak bu hak, küçük düşürücü, aşağılayıcı, korkutucu, tehdit içeren, onur ve saygınlığı zedeleyen şekilde kullanılamaz. Aksi hâlde mobbing (psikolojik taciz) gündeme gelir. 2️⃣ Bağırma ve disiplinle tehdit ne zaman mobbing olur? ✔️ Mobbing sayılabilmesi için...

17.12.2025

İstanbul Öz Sağlık-İş, ASHB İl Müdürlüğünü Uyardı: Personel Eksikliği, Hizmeti Tehlikeye Atıyor

Öz Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Öz Sağlık-İş) İstanbul 3 No’lu Şube Başkanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı kuruluşlarda yaşanan personel eksikliği, artan iş yükü ve ödenmeyen fazla mesai ücretleri nedeniyle İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne resmî yazı gönderdi. Kim Kime Yazdı? Yazıyı Gönderen: Öz Sağlık-İş...

16.12.2025

Öz Sağlık-İş İstanbul 3 Nolu Şube Başkanı Balekoğlu fazla mesai ödemeleri için harekete geçti

Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 Nolu Şube Başkanı Ergin Balekoğlu, 24 saat esasına göre çalışan ASHB personelinin günlük 3 saatlik fazla mesai ücretlerinin hâlâ ödenmemesine sert tepki gösterdi. Balekoğlu, “Toplu sözleşme imzalandı, bakanlık görüşü geldi, strateji başkanlığı uygulama yazısı geldi. Peki ödeme için daha neyi bekliyorsunuz?” diyerek il müdürlüğünü göreve...

28.11.2025

Öz Sağlık-İş İstanbul 3 No’lu Şube’den Kamera Kullanımı İçin Resmî Girişim

Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 No’lu Şube Başkanı Ergin Balekoğlu, özellikle ÇES, ÇODEM ve ÇEKOM gibi kuruluşlarda kullanılan güvenlik kameralarının usulüne uygun şekilde kullanılmadığı yönünde çok sayıda şikâyet aldıklarını açıkladı. Balekoğlu, hem çalışanların hem de korunma altındaki çocukların haklarının korunması amacıyla İl Müdürlüğüne resmî başvuru yapıldığını duyurdu. “Onlarca şikâyet geldi, gereğini yaptık” Şube Başkanı Balekoğlu, akşam saatlerinde...

26.11.2025

Artvin Öz Sağlık-İş’ten Özel Güvenlik Görevlileri İçin Önemli Talep

Öz Sağlık-İş Sendikası Artvin Şubesi, hem Artvin İl Sağlık Müdürlüğü’ne hem de Artvin Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne resmi yazı göndererek, kurumlarda görev yapan özel güvenlik görevlilerinin kimlik yenileme ücretlerinin ilgili kurumlar tarafından karşılanmasını talep etti. İki ayrı kuruma hitaben yazılan ve 25 Kasım 2025 tarihini taşıyan yazılarda, sürecin hukuki dayanakları ve gerekçeleri ayrıntılı şekilde...

26.11.2025

Öz Sağlık-İş İstanbul 3 No’lu Şube Harekete Geçti: ASHB Güvenlik Personelinin Kimlik Yenileme Ücreti İçin Resmî Talep

Öz Sağlık-İş Sendikası İstanbul 3 No’lu Şube Başkanlığı, özel güvenlik görevlilerinin kimlik kartı yenileme ve eğitim süreçlerinde oluşan ücretlerin kurumlar tarafından karşılanması için İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne resmî başvuru yaptı. Sendikanın 25 Kasım 2025 tarihli yazısında, özel güvenlik görevlilerinin her beş yılda bir zorunlu olarak yenilemek zorunda oldukları kimlik kartları...

25.11.2025

Sonraki sayfa »

Daha Fazla İçerik Yükle

İşçi Hakları

ailesosyal.com'u Ana Ekranınıza uygulama olarak eklemek için tıklayın