2026 Ocak İşçi Sendikaları Üye Sayıları Açıklandı

Sağlık ve sosyal hizmetler işkolunda faaliyet gösteren sendikaların üye sayıları, 2026 Ocak dönemi sayıları açıklandı. Veriler, işkolundaki sendikal güç dengelerinin büyük ölçüde korunduğunu ancak bazı sendikalar açısından dikkat çekici değişimlerin yaşandığını ortaya koydu.

Üç Dönemlik Üye Sayıları Açıklandı

Resmi verilere göre Öz Sağlık-İş ile Türkiye Sağlık-İş sendikalarının üye sayıları şu şekilde gerçekleşti:

• Öz Sağlık-İş
  • Ocak 2025: 224.289
  • Temmuz 2025: 224.889
  • Ocak 2026: 215.234
• Türkiye Sağlık-İş
  • Ocak 2025: 41.194
  • Temmuz 2025: 37.462
  • Ocak 2026: 39.388

Öz Sağlık-İş’te Sınırlı Düşüş, Güçlü Konum Devam Ediyor

Öz Sağlık-İş, 2025 yılının ilk yarısında üye sayısını artırmayı başarsa da 2026 Ocak verilerinde yaklaşık 9 bin 600 kişilik bir düşüş yaşadı. Buna rağmen sendika, sağlık ve sosyal hizmetler işkolunda açık ara en fazla üyeye sahip sendika olma konumunu sürdürdü. Uzmanlara göre bu tablo, Öz Sağlık-İş’in örgütlü yapısının ve yetki alanlarının büyük ölçüde korunduğunu gösteriyor.

Türkiye Sağlık-İş’te Dalgalı Seyir Dikkat Çekti

Türkiye Sağlık-İş cephesinde ise 2025 yılı içerisinde belirgin bir dalgalanma yaşandı. Ocak 2025’ten Temmuz 2025’e kadar yaklaşık 3 bin 700 üyelik bir kayıp görülürken, 2026 Ocak döneminde bu kaybın bir kısmı telafi edildi. Ancak sendikanın üye sayısı, hâlen 2025 Ocak seviyesinin altında bulunuyor.

Sendikal Dengelerde Büyük Kırılma Yok

Üç dönemlik veriler birlikte değerlendirildiğinde, sağlık işkolunda sendikal dengelerin köklü biçimde değişmediği görülüyor. Öz Sağlık-İş, yüksek üye sayısı sayesinde yetkili sendika konumunu korurken; Türkiye Sağlık-İş ise üye tabanını güçlendirmek için daha istikrarlı bir büyüme ihtiyacıyla karşı karşıya.

2026 yılı boyunca yapılacak yetki tespitleri ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinde, bu üye tablolarının sendikaların masadaki ağırlığını doğrudan etkilemesi bekleniyor.

Dalgalanmanın Kaynağına Dair Değerlendirme

Öte yandan yaşanan bu üye dalgalanmasının, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (ASHB) bünyesinde çalışan personelden kaynaklanmadığı, asıl etkinin Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan sağlık işçilerinden geldiği değerlendiriliyor. Kulislere ve sahadan gelen bilgilere göre, sağlık işçilerinin özellikle Sağlık Bakanlığı’nda imzalanan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinden duyduğu memnuniyetsizlik, sendikal tercihlerde değişime yol açan temel faktörlerden biri olarak öne çıkıyor. Ücret artışları, sosyal haklar ve çalışma koşullarına ilişkin beklentilerin karşılanmaması, sağlık işçileri cephesinde sendikal yönelimleri etkileyen başlıca unsur olarak görülüyor.

Diğer Sendikalarda Hareketli

3 DÖNEMLİ KARŞILAŞTIRMA

Aşağıdaki satırlar, daha önce verdiğin 2025 Ocak ve 2025 Temmuz verileriyle bire bir uyumlu olacak şekilde 2026 Ocak eklenmiş hâlidir:

ÖNCÜ AİLE VE SAĞLIK-İŞ:
2025 Ocak 21 → 2025 Temmuz 16 → 2026 Ocak 154

TÜM SAĞLIK-İŞ:
2025 Ocak 1.201 → 2025 Temmuz 946 → 2026 Ocak 1.399

HİLAL SAĞLIK-İŞ:
2025 Ocak 491 → 2025 Temmuz 350 → 2026 Ocak 441

TSGB-SEN:
2025 Ocak 84 → 2025 Temmuz 557 → 2026 Ocak 816