4D’li işçilerin en büyük sorunu olan tayin talebine TBMM Komisyonundan cevap!

696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen Sürekli İşçilerin 2018 yılı itibariyle hayatlarında pek çok değişikliller oldu. Bir kısmı evlendi, bir kısmı şehir değiştirmek mecburiyetinde kaldılar. Bir kısmı ise sağlık sorunları bazıları ise eşlerinin işleri sebebi ile sorunlar yaşadı ve yaşıyor. Tayin yasağı ve becayişin bulunamaması sebebiyle onlarca mağduriyet hikayeleri ortaya çıkıyor.

Sürekli işçilerin becayiş ile yer değiştirmeleri ise kılı kırk yarar gibi bir çok şarta bağlanmış durumda. Sendikalar ise bu tayin ve becayiş sorununu şimdiye kadar ne Kamu Çerçeve Protokolünde ne kurumların Toplu İş Sözleşmelerinde çözemediler. Bu ise geçen her günde tayin olamayan becayiş bulamayan işçilerin omzundaki yükü arttırmakta. İşçilerin bu mağduriyeti giderilinceye kadar en azından eş durumu ile ilgili veya aile birliğini sağlamaya yönelik yer değiştirme ile ilgili gerekli esneklik acilen sağlanması gerekmektedir. Becayiş bulamayan, tayin olamayan, görevlendirme yapamayan işçilerin bazıları işlerini bırakıp istifa etmekte, kimileri ise aile birliği sağlanamadığı için boşanmanın eşiğine kadar gelmektedirler. Siyasiler ve sendikalar ise hala meselenin çözümü için gözle görülür bir çalışma yürütmemektedirler.

İşçiler Kendi İmkanları ile meclise dilekçe vermekte, bakanlıklara yazı yazmakta ama bu dilekçelere de olumlu cevap gelmemektedir. Sorunun tek çözümü tayin için yasal düzenleme yapılması…

İşçilerin TBMM’ye verdiği dilekçeye ise aşağıdaki şekilde cevap gelmektedir:

TBMM Dilekçe Komisyonu’nun tayin ile alakalı dilekçe için verdiği kararda (Karar No:3460) Yasa Teklifi verilerek tayin yasağının kaldırılması gerektiğini belirtiyor.

Bu sebep ile tüm işçilerin ve sendikaların siyasi partiler üzerinden çalışma yürütüp yasa teklifi meclisten geçmeden 696 Sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin “Tayin” mağduriyeti giderilemeyeceği açıkça anlaşılmaktadır.