Aile Bakanlığında KÇP sonrası son durum

02.08.2025 tarihi itibariyle konfederasyonlar Çerçeve Protokolünü imzaladı. Sizlerle daha önce bugün imzalanan protokolü paylaşmıştık.

Daha önce dile getirdiğimiz Aile Bakanlığı ve diğer iş kolu olan 10 Nolu iş kolu ile arasındaki 314 ₺ yevmiye farkı, Kamu Çerçeve Protokolüne ilk bakışta kapatılmamış olduğu görülüyor.

Zira 1 Temmuz 2025 yevmiyesi Kamu Çerçeve Protokolü imzalanması ile:

10 Nolu İş Kolunda 2117,20 ₺

17 Nolu İş Kolunda 1982,46 ₺

Fark: 134,74 ₺

Ancak imzalanan Kamu Çerçeve Protokolüne eklenen İşe Giriş Ücreti (10-C) maddesinde “Taban ücret düzenlemesine rağmen ücretleri düşük kalan işyerlerindeki ücretler işe giriş
ücreti ile gerekli düzenlemeler yapılacaktır.” denilmiştir.

Buna göre Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 17 Nolu İş kolu Toplu Sözleşmesinde 1 Ocak 2025 İşe Giriş/Yeni Başlayan ücreti yükseltilerek bu mağduriyetin giderilmesi planlanmış.

Tüm bunlarla beraber Kamu Çerçeve Protokolü imzalandığı haberi ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda 17 Nolu İşkolunda çalışan işçilerin kafasında soru işaretleri mevcut. Bunlara cevap bulabileceğiniz Sık Sorulan Sorular başlığı ile sorularınıza cevap vermek isteriz:

KAMU ÇERÇEVE PROTOKOLÜ SONRASI ASHB 17 NOLU İŞKOLU SIK SORULAN SORULAR

1. ASHB işçisinin yevmiyesi:
1 Ocak yevmiyesi 1.736 TL, 1 Temmuz yevmiyesi ise yaklaşık 1.982,46 TL olacaktır.

10 Nolu İşkolu ve Sağlık Bakanlığı yevmiyesi:
1 Ocak’ta 1.857,39 TL,
1 Temmuz itibarıyla ise 2.117,20 TL olarak belirlenmiştir.

2. ASHB işçilerinin yevmiyesi:
Yevmiyenin, “işe giriş ücreti” maddesiyle artırılacağını öngörüyoruz. Muhtemelen işe giriş ücreti, 1 Ocak itibarıyla 1.857 TL’nin 30-40 TL altı olacak şekilde belirlenecek; böylece ASHB genelinde taban ücret 1.736 TL yerine yaklaşık 1.830 TL seviyesine çıkarılacaktır.

İkinci dönem için uygulanacak 50 TL + %11 zam, 1 Ocak itibarıyla geçerli olan “işe giriş ücreti” üzerine eklenecektir. Buna göre 1 Temmuz yevmiyesi yaklaşık 2.086 TL civarında olacaktır. İş kolları arasında oluşan 134,70 TL’lik fark ise 30 TL’ye kadar düşürülecektir.

3. Meslek primi:
%7 ve %3’lük meslek primi maddesinden, ASHB “ağır iş yükü” kolunda sayılmadığı için sadece %3 meslek primi eklenecektir.

4. Geriye dönük ödemeler:
Geriye dönük ödemelerde herhangi bir sorun yaşanmayacaktır.

5. Zam dönemleri:
Bu TİS (Toplu İş Sözleşmesi) ile birlikte zam dönemleri Ocak ve Temmuz ayları olarak değişmiştir.

6. 2024 Kasım ve Aralık ayları için enflasyon farkı:
Enflasyon farkı yaklaşık %4 olarak hesaplanmakta ve geriye dönük ödemelere dahil edilecektir.

7. Vergi kesintisi:
Tüm geriye dönük hakedişler, %27 vergi kesintisi ile hesaplanacaktır.