Öz Sağlık-İş’in Şeffaflık Sözleri Yine Yerine Getirilmedi: TİS Süreci Kapalı Kapılar Ardında Yürütülüyor

Öz Sağlık-İş’in Şeffaflık Sözleri Yine Yerine Getirilmedi: TİS Süreci Kapalı Kapılar Ardında Yürütülüyor

Sağlık Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan on binlerce kamu işçisi, 2025 yılına girilmesine rağmen hâlâ toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinin hangi aşamada olduğunu bilebilmiş değil. Her fırsatta “şeffaflık” sözü veren Öz Sağlık-İş Sendikası, TİS yetki döneminde yaptığı açıklamalarda üyelerine her aşamayı duyuracağına dair sözler vermişti. Ancak yine aynı senaryo tekrarlanıyor: İşçiler, kendi maaşlarını belirleyecek sözleşme görüşmelerinin perde arkasında neler olup bittiğini öğrenemiyor.

Ne yazık ki hem Aile Bakanlığı hem de Sağlık Bakanlığı işçileri için yürütülen TİS süreci, resmî takvime uygun bir şekilde ilerlememekte, işçiler de bu süreçten bilgilendirilmemektedir. Şube başkanlarına dahi “Toplu sözleşmemiz ne aşamada? Ne istediniz, işverenden ne teklif geldi?” şeklinde sorular yöneltildiğinde, işçilere ya “Kamu Çerçeve Protokolü bekleniyor” cevabı verilmekte ya da “Genel merkezden bilgi alıp döneyim” şeklinde geçiştirici ifadelerle karşılaşılmaktadır.

Oysa ki bu sözleşme süreci, işçilerin maaş, sosyal hak ve özlük haklarını doğrudan ilgilendirmektedir. Sendika, işçinin aidatlarıyla ayakta duruyorsa, bu üyelerin en temel hakkı da toplu sözleşme görüşmelerinin her aşamasından zamanında ve eksiksiz biçimde haberdar edilmesidir.

Sendikaya Çağrımızdır: Derhal Açıklayın!

Öz Sağlık-İş Sendikası’ndan beklenen; hiçbir detayı gizlemeden ve oyalamaya gitmeden şu sorulara net cevap vermesidir:

İşverene hangi talepler iletildi?

İşverenin karşı teklifi ne oldu?

Görüşülen ve üzerinde uzlaşılan maddeler hangileri?

Uzlaşılamayan maddeler neler?

Süreç şu an hangi aşamada?

Arabuluculuk sürecine geçildi mi?

Resmî TİS takvimi işletiliyor mu, neden gecikme yaşanıyor?

Şayet bu soruların cevapları halen kamuoyuna ve üyelere sunulamıyorsa, bu durum sendikanın kurumsal olarak şeffaflıktan uzaklaştığının ve üyeyi sürece katmadığının somut bir göstergesidir.

Aidat Ödeyen Üye, Bilgi Talep Etme Hakkına Sahiptir

Unutulmamalıdır ki; her ay düzenli olarak aidat ödeyen işçiler, sendikanın asli sahibidir. Sözleşme masasına oturanlar, bu temsil gücünü işçilerden almaktadır. Dolayısıyla, bu işçilerin maaşını belirleyecek TİS süreci, birkaç kişinin bilgisiyle sınırlandırılamaz.

Artık “bekleyin, biz daha genel merkezle konuşmadık” gibi açıklamalar kabul edilemez hale gelmiştir. Bu anlayış, işçiyi yok sayan, bilgi akışını engelleyen ve sendikal hakları erozyona uğratan bir yaklaşımdır.

İşçiyi muhatap almayan, süreci gizli yürütmeye çalışan bu anlayışa karşı, sendikanın en kısa sürede ayrıntılı ve resmi bir açıklama yapması zorunluluktur. Aksi takdirde, Öz Sağlık-İş Sendikası’nın güvenilirliği, temsil kabiliyeti ve meşruiyeti ciddi biçimde sorgulanır hale gelecektir.

kamuiscileri.org

ailesosyal.com

Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri