Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolunda Sendikalarda Üye Kayıpları Dikkat Çekiyor: Sadece Bir Sendika Büyüdü

2025 yılının Ocak ve Temmuz dönemlerine ait sendikal üye sayıları karşılaştırıldı. 17 No’lu Sağlık ve Sosyal Hizmetler İşkolunda faaliyet gösteren sendikaların tamamı üye kaybederken, yalnızca bir sendika istisna olarak dikkat çekti.

Resmî verilere göre, 17 No’lu işkolunun en büyük sendikası olan Öz Sağlık-İş Sendikası, Ocak ve Temmuz aylarında aynı sayıda üyeyi (224.289) korumasına rağmen, işkolundaki toplam işçi sayısının artmasıyla oran bazında düşüş yaşadı. Ocak ayında %29,47 olan sendika temsil oranı, Temmuz ayında %28,45’e geriledi.

Türkiye Sağlık-İş ve Diğer Küçük Sendikalar Üye Kaybetti

İkinci büyük sendika konumundaki Türkiye Sağlık-İş, Ocak ayında 41.494 üyeye sahipken Temmuz ayında bu sayı 4.032 azalarak 37.462’ye düştü. Bu durum, sendikanın temsil oranının %5,46’dan %4,70’e gerilemesine neden oldu.

Aynı şekilde, diğer küçük sendikalar olan:

Dev Sağlık-İş: 3.233’ten 2.671 üyeye düştü (%0,43 → %0,33) Tüm Sağlık-İş: 1.201’den 946 üyeye indi (%0,16 → %0,12) bu süreçte üye kaybı yaşayan sendikalar arasında yer aldı.

TSGB-SEN Sendikası Sürpriz Yaptı

Tüm sendikaların üye sayısı ya sabit kaldı ya da düştü. Ancak tek istisna TSGB-SEN oldu. Bu sendika, Ocak ayında sadece 84 üyeye sahipken, Temmuz ayında 557 üyeye ulaşarak %563’lük bir büyüme sağladı. Sendikanın temsil oranı da %0,02’den %0,07’ye yükseldi.

Bu artış, sendikanın aktif saha çalışmaları, yeni hedef kitlelere ulaşması veya alternatif örgütlenme modelleriyle açıklanabilir. Küçük çaplı olsa da, işkolundaki dengeler açısından sembolik bir öneme sahip.

Genel Eğilim: Toplam İşkolu Genişliyor, Sendikalar Üye Kaybediyor

Verilere göre işkolundaki toplam işçi sayısında artış yaşanmasına rağmen, sendikaların büyük çoğunluğu bu artıştan pay alamadı. Özellikle Türkiye Sağlık-İş ve küçük sendikaların üye kaybetmesi, örgütlenme gücü açısından zayıflama yaşandığını gösteriyor.

En büyük sendika olan Öz Sağlık-İş’in üye sayısıyla oran kaybetmesi de, yeni sendikal arayışların başladığını işaret ediyor olabilir. Ancak yine de Öz Sağlık İş sendikası iş kolundaki liderliğini sürdürmeye devam ediyor.

2025 Temmuz verileri, 17 No’lu Sağlık ve Sosyal Hizmetler İşkolu’nda sendikal alanda durağanlaşma ve gerileme eğiliminin hâkim olduğunu ortaya koyuyor. Sendikaların yeniden yapılanma, tabanla iletişim, saha örgütlenmesi ve güven tazeleme gibi adımlar atmaması hâlinde, bu düşüş trendinin önümüzdeki dönemlerde daha da belirginleşmesi beklenebilir.

Küçük sendikaların ise etkili büyüme modelleriyle, büyük oyuncuların gölgesinden sıyrılma ihtimali gündeme gelmiştir.