Kurum içi iletişimi güçlendirmek, çalışma ortamını daha verimli hâle getirmek ve personelin görüşlerini doğrudan almak amacıyla Özgür Kırmızıtaş, her pazartesi günü 10.00–12.00 saatleri arasında mesai arkadaşlarıyla bir araya geliyor.
İl Müdürlüğü binasında açık kapı anlayışıyla başlatılan uygulamanın ilk buluşmalarında; personelin talep ve önerileri ile çalışma sürecinde karşılaşılan hususlar birebir görüşmelerle ele alınıyor. Yönetim ile çalışanlar arasında doğrudan iletişimi esas alan bu yaklaşımın, kurum içi koordinasyonu ve çözüm üretme hızını artırması hedefleniyor.
Personel memnuniyetini yükseltmeyi ve sunulan hizmetlerin kalitesini daha da ileri taşımayı amaçlayan uygulama sayesinde, ortak akıl doğrultusunda kurumun gelişimine katkı sağlanması bekleniyor.
Uygulama, T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çatısı altında yürütülen hizmetlerde katılımcı yönetim anlayışının güçlendirilmesine yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
Darısı Adana İl müdürüne olsun. Tüm personeller dinlensin seçili personeller değil.