Süt izni hakkında yasa teklifi

DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Manisa Milletvekili Selma Aliye Kavaf, kadın memur ve işçi ayrımı gözetilmeksizin tüm çalışan annelerin eşit süt izni hakkına sahip olması için Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne önemli bir yasa teklifi sundu.

Mevcut Durum ve Ayrımcılık

6111 sayılı Kanun ile memur kadınlara tanınan süt izni süresi, çocuğun ilk altı ayında günlük 3 saat, ikinci altı ayında ise 1,5 saat olarak düzenlenmişken; 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan (işçi) annelere, yalnızca çocuğun bir yaşına kadar her iş günü için 1,5 saat süt izni hakkı tanınmaktadır.

Bu durum, özellikle işçi statüsünde çalışan anneler açısından büyük bir eşitsizlik doğuruyor. Çalışan anneler arasında yapılan bu ayrımcılık, işçilerin emzirme süreçlerinde ciddi zaman kısıtlamalarına yol açarken, annelerin bebeklerini yeterince emzirememesi hem fiziksel hem de duygusal açıdan olumsuz sonuçlara neden olabiliyor.

Yeni Düzenleme ile Eşit Haklar Hedefleniyor

Selma Aliye Kavaf tarafından sunulan yasa teklifiyle, memur ve işçi ayrımını ortadan kaldıracak şekilde:

• Süt izni süresinin tüm çalışan anneler için 2 saate çıkarılması,
• Bu iznin çocuğun 2 yaşına kadar devam etmesi önerilmektedir.

Bu düzenleme, çalışan annelerin bebeklerini daha uzun süre emzirebilmesine olanak sağlayarak, anne ve çocuk sağlığını güçlendirmeyi hedefliyor. Aynı zamanda bu hakların uluslararası sözleşmelerle de uyumlu hale getirilmesi amaçlanıyor.

“Eşitlik, Sağlık ve Refah için Önemli Bir Adım”

Kavaf, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“Bugün, çalışan annelerimiz arasında süt izni sürelerinde yapılan ayrımcılık kabul edilemez. Anne ve çocuk sağlığı her şeyden önce gelir ve bu düzenleme hem memur hem de işçi anneler için eşit bir hak sağlamayı hedeflemektedir. Ayrıca bu düzenleme, toplum sağlığını korumak, bağışıklık sistemlerini güçlendirmek ve gelecekteki sağlık harcamalarını azaltmak adına uzun vadeli bir yatırımdır.”

1  |  4

1

2  |  4

2

3  |  4

3

4  |  4

4