İstanbul,
11°C
parçalı bulutlu
SON DAKİKA
GRAM ALTIN
6.238,15
DOLAR
44,3478
EURO
51,3952
BIST 100
12.943,92
BITCOIN
$70722
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
17
1 Kasım 2024 tarihinden itibaren beklenen Aile ve Sosyal Hizmetler Baakanlığı 17 Nolu İşkolu toplu toplu iş sözleşmesi 299. günde imzalandı. Yetkili Sendika olan Öz Sağlık İş Sendikası ile Aile Bakanlığı arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi 1 Kasım 2024 tarihinden itibaren 30.000 ₺ civarı maaş alan temizlik, güvenlik, çocuk –...
Bugün yetkili Öz Sağlık İş Sendikasından verilen bilgiye göre Toplu İş Sözleşmesinin gün içinde imzalanması bekleniyor. 298 gün olmasına rağmen hala imzalanmayan ASHB Sözleşmesini, Aile Bakanlığı işçileri büyük bir merakla bekliyor. Bu sözleşme ile aynı bakanlıkta olan diğer iş kolu ile yevmiye eşitlenmesi, sorumluluk pirimlerinin 30 gün üstünden ödenmesini, fazla...
2025 yılı Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) görüşmeleri sürerken, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda (ASHB) görev yapan işçilerin beklediği en önemli düzenleme hiç şüphesiz taban yevmiye eşitliği. Özellikle KÇP ile kamu işçilerinin Ocak ayından itibaren alacağı yeni taban yevmiyeye ASHB işçilerinin sözleşmesinin uyum sağlaması ile, ASHB işçileri için bir “kırmızı çizgi”...
2024 yılı Mayıs ayından bu yana, Aile Bakanlığı bünyesinde çalışan işçiler olarak yalnızca Kasım ayında yapılan günlük 40 TL’lik sınırlı artış dışında hiçbir zam almadık. O tarihten bu yana ülkemizde temel ihtiyaç maddelerine yüzde 70’in üzerinde zam gelirken, bizim maaşlarımız yerinde saydı. Market poşetlerini dolduramaz, kiramızı ödeyemez, çocuklarımızın okul masraflarını...
Toplu İş Sözleşmesi Süreci Adımları 1. Başvuru 2. Yetki Tespiti 3. Yetki Tespitine İtiraz 4. Yetki Belgesi 5. Toplu Görüşmeye Çağrı 6. Toplu Görüşmenin Başlaması 7. Uyuşmazlık Süreci 8. Resmi Arabulucu Süreci 9. Grev ve Lokavt Kararı 10. Grev ve Lokavtın Uygulanması ve Yasaklar 11. Grev Oylaması 12. Toplu İş...
Türkiye’de sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda faaliyet gösteren sendikalar, işçinin yüzünü güldüren, kazanımları ile gündemde olmları gerekirken; son dönemde ciddi yönetim krizleri ve hukuki sorunlarla gündeme geliyorlar. Özellikle Öz Sağlık-İş Sendikası ve Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası’na yönelik kayyum ataması kararı, iş kolundaki sendikal yapının güvenilirliği ve...
Yetkili sendika olan Öz Sağlık İş Sendikası ile Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 17 Nolu İş kolu yeni dönem (2025) Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 1. Oturum ile başladı. ÖZ SAĞLIK-İŞ GENEL BAŞKANI DEVLET SERT: “SOSYAL HİZMET EMEKÇİLERİNİN ÖZVERİSİNİN KARŞILIĞI...
Aile Bakanlığı 17 nolu iş kolunda çalışan işçiler, yılların kayıplarını telafi için gelecek dönem Toplu İş Sözleşmesinde, aşağıdaki taleplerinin yer almasını istiyorlar:
Aile ve Sosyal Hizmet Bakanlığı İşçilerinin Güncel Yevmiye ve Sosyal Hakları 01.11.2024 tarihi itibariyle aşağıdaki şekildedir:
2025 Yılı Yeni sözleşme döneminde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda yetkili sendika Öz-Sağlık İş sendikası oldu. Bu duruma dair yetkiyi kaybeden Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Sendikası’nın Yönetim Kurulu bir açıklama yayınladı. Yapılan açıklama şu şekilde: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde görev yapan sosyal hizmet emekçilerinin haklarını savunmak ve iyileştirmek...
