kanun

Kıdem Tazminatı Hesaplama Kıdem Tazminatı Hesaplama İşe Giriş Tarihi: İşten Çıkış Tarihi: Son Alınan Aylık Brüt Maaş (₺): Hesapla Sonuç: Kıdem tazminatı, çalışanın işyerinde çalıştığı her bir yıl süresi için, brüt ücretin 30 günlük tutarıdır. 30 günlük ücret; normal ücret ve çalışanın aldığı diğer menfaatlerden oluşur. Kaç yıl çalışmış ise...
20.09.2024
Burada, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında, 4d şeklinde istihdam edilen işçileri ilgilendiren kanun ve düzenlemeleri bulablirsiniz. 4857 Sayılı İş Kanunu 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 6098 Sayılı Borçlar Kanunu 2828 Sayılı Sosyal Hizmet Kanunu 6772 Sayılı Tediye Kanunu 5188 Sayılı Özel Güvenlik...
18.08.2024
WhatsApp
Grubumuza Katıl
WhatsApp Kanalı