WhatsApp
Grubumuza Katıl
WhatsApp Kanalı

4D

GENEL KATEGORİ REKLAMI
24 Saatlik Vardiya ile Çalışan Kuruluşlarda Fazla Mesai İçin Ek İzin Gerekmiyor Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 24 saat esasına göre çalışan kuruluşlarda görev yapan personelin fazla mesai ücretinin ödenmesi için ayrıca izin alınmasına gerek olmadığını bildirdi. Bakanlık Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 3 Ekim 2025 tarihinde Giresun Valiliği’ne gönderilen...
14.10.2025
24 Saat Nöbetlere 3 Saat Fazla Mesai: Kazanım mı, Yeni Mağduriyet mi? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işçileri, yıllardır süren fazla mesai davalarının ardından nihayet Toplu İş Sözleşmesi’ne (TİS) eklenen “24 saatlik çalışmalara 3 saat fazla mesai ücreti” maddesiyle önemli bir kazanım elde etti. Ancak uygulamaya getirilen “feragat şartı”, bu...
11.10.2025
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından, 4/D statüsünde görev yapan ASDEP personellerine bir defaya mahsus olmak üzere tayin hakkı tanındı. İl Müdürlüklerine gönderilen bilgilendirmeye göre, tayin talebinde bulunmak isteyen personellerin en geç Salı gününe kadar dilekçelerini Personel Birimine teslim etmeleri gerekiyor. Dilekçeler daha sonra toplu şekilde Personel...
10.10.2025
İş Kanunu’ndaki 270 saat sınırı, fazla mesai ücretinin ödenmemesi anlamına gelmez. Yargıtay kararları, işçinin yılda 270 saatin üzerinde çalışması halinde de bu saatlerin tamamı için fazla mesai ücretine hak kazandığını açıkça ortaya koyuyor. Kanundaki 270 Saat Sınırı Neyi İfade Ediyor? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesine göre, haftalık 45 saatin...
09.10.2025
Süt izni uygulamasında memur ve işçi arasındaki süre farkı ortadan kaldırılacak. Hükümet işçi ve memur ebeveynlere verrilen haklarda eşitsizliği gidermek için yeni bir düzenleme hazırlığında. Hükümet aile yılı kasamında yeni bir yasal düzenleme için düğmeye bastı. Annelere verilen süt izninde memur ve işçiler arasındaki süre farkı ortadan kaldırılacak. Çalışma ile...
07.10.2025
İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ile bağlı kuruluşların maaş promosyon ihalesi bugün saat 14.30’da Bahçelievler Ek Hizmet Birimi’nde gerçekleştirildi. İhaleye Ziraat Bankası, Halkbank ve İş Bankası katılım sağladı. Yapılan tekliflerde: Ziraat Bankası 80.000 TL, Halkbank 40.000 TL, İş Bankası 66.000 TL teklif sundu. Belirlenen 80.000 TL taban promosyon...
06.10.2025
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 17 Nolu İşkolunda çalışan işçilerin büyük çoğunluğu hâlâ fazla mesai sorunları yaşamaya devam ediyor. İşçiler yıllardır kanuni hakları olan fazla mesai ücretlerini çoğu zaman yalnızca mahkeme yoluyla alabiliyor. Bunun nedeni ise kurum idarelerinin tasarruf genelgesini gerekçe göstermesi, kanuna aykırı denkleştirme uygulamaları ve bakanlığın sözlü talimatlarıyla...
02.10.2025
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde görev yapan güvenlik ve bakım personelleri, iki farklı istihdam türü üzerinden çalışıyor: memur ve işçi statüsü. Bu durum, yıllardır kurum içindeki en önemli tartışma konularından biri olan iş barışı sorununu da beraberinde getiriyor. İşçilerin Şikayetleri Bakanlık bünyesindeki işçilerin büyük çoğunluğu, toplu iş sözleşmesi süreçlerinin...
01.10.2025
İstanbul Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, “Bakım Elemanlarına Ödenen İş Primi” konusunda önemli bir yazı yayımladı. İl Müdür Yardımcısı V. Serhat Arifoğlu imzasıyla 26 Eylül 2025 tarihinde gönderilen yazı, kamu zararlarının önlenmesine yönelik uyarılar içeriyor . Kamu Zararı Uyarısı Yazıda, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71....
29.09.2025
Bayram ve Resmi Tatil Mesailerinde Ücret Düzenlemesi Bayram ve Tatil Çalışmaları: Ulusal bayram, genel tatilde çalışan işçilere, 1 günlük çalışma ücreti + 2 günlük tatil ücreti olmak üzere toplam 3 günlük ücret ödenecek. Arefe günü yarım gün tatil olduğundan, çalışan işçilere 2 günlük ücret verilecek(1+1 yevmiye). Birden fazla bayram/tatil gününe...
23.09.2025
Kısa süre önce Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 17 Nolu İşkolu Toplu İş Sözleşmesi imzalanmıştı. Ancak sahada ve ödemelerde bazı kurumlar ihtilafta kalmış maddelerin nasıl uygulanacağına dair sorular mevcuttu. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ise toplu iş sözleşmesinin nasıl uygulanacağına dair bugün bir uygulama yazısı yayınladı. Aşağıda yazıya ulaşabilirsiniz: Aile...
23.09.2025
Öz Sağlık İş Sendikası, kanun hükmünde kararname ile kadroya geçen kamu işçilerinin yıllardır süregelen tayin yasağı mağduriyetine son verilmesi amacıyla önemli bir adım atıyor. Sendika, Genel Başkan Devlet Sert’in çağrısıyla geniş katılımlı bir dilekçe kampanyası başlattı. Kampanyanın Amacı Kadroya geçen kamu işçileri, farklı illerdeki ailevi veya kişisel sebepler nedeniyle tayin...
23.09.2025
Bildirimleri Etkinleştir Evet Hayır