SaÄŸlık-Sen’den Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına 8 Maddelik Talep

Sağlık-Sen ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında gerçekleştirilen 2026 yılının son Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısında, sosyal hizmet çalışanlarının yaşadığı sorunlar gündeme taşındı. Sendika; tayin hakkı, çalışma süreleri, personel eksikliği, görev tanımları ve mali haklar başta olmak üzere 8 maddelik talep listesini Bakanlığa iletti.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında gerçekleÅŸtirilen toplantıya SaÄŸlık-Sen Genel BaÅŸkanı Mahmut Faruk DoÄŸan, Genel BaÅŸkan Yardımcıları Sinan Kuluöztürk ve Mustafa IrgatoÄŸlu, Ankara 4 No’lu Åžube BaÅŸkanı Eyüp Medet, Ä°stanbul 6 No’lu Åžube BaÅŸkanı Ahmet SaÄŸlamdemir ve sendikanın mevzuat uzmanları katıldı.

Bakanlığı ise Personel Genel Müdürü Hamza Gökhan Eryılmaz, Strateji Geliştirme Başkanı Mahmut Aslan ve ilgili bürokratlar temsil etti.

SaÄŸlık-Sen’in Bakanlığa SunduÄŸu 8 Talep

1. Tayin ve yer deÄŸiÅŸikliÄŸi maÄŸduriyetleri giderilsin

Personelin eÅŸ durumu, saÄŸlık mazereti ve engellilik durumuna baÄŸlı yer deÄŸiÅŸikliÄŸi taleplerinde yaÅŸanan sorunların çözülmesi amacıyla Atama ve Yer DeÄŸiÅŸikliÄŸi YönetmeliÄŸi’nde gerekli düzenlemelerin yapılması istendi.

2. Vardiyada geçirilen sürenin tamamı mesaiden sayılsın

Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında vardiyalı çalışan personelin fiilen görev başında bulunduğu sürelerin tamamının çalışma süresinden sayılması talep edildi.

3. Sosyal Risk Haritası çalışmalarındaki sorunlar çözülsün

Saha çalışmalarında görev alan personelin görev, yetki ve sorumluluklarının netleştirilmesi, kurumsal cihaz ve internet imkânlarının sağlanması, verilerin güncellenmesi ve güvenlik önlemlerinin artırılması istendi.

4. Personel eksikliÄŸi giderilsin

Yatılı ve gündüzlü sosyal hizmet kuruluşlarında artan hizmet kapasitesi ve iş yükü dikkate alınarak personel ihtiyacının belirlenmesi ve gerekli istihdamın sağlanması talep edildi.

5. Görev tanımı dışında çalıştırmaya son verilsin

Sosyal hizmet kuruluşlarında çalışan personelin görev tanımı ve mesleki sorumlulukları dışındaki işlerde çalıştırılmaması istendi. Zorunlu geçici görevlendirmelerin ise mevzuata uygun, hizmetin gerektirdiği ölçüde ve uygulama birliği içerisinde yapılması gerektiği vurgulandı.

6. Araştırmacı kadrosundaki hak farklılıkları giderilsin

Araştırmacı kadrosunda görev yapan personelin mali ve özlük haklarında yaşanan farklılıkların ortadan kaldırılması talep edildi.

7. Artan adli iş yüküne karşı ek ödeme ve hukuki destek sağlansın

Çocuk Koruma Kanunu kapsamındaki düzenlemeler nedeniyle adli iş yükü artan personele ilave mali haklar tanınması, hukuki ve idari destek verilmesi istendi.

8. İl dışı görevlendirmelerde konaklama harcırahları artırılsın

Çocukların tedavi, eğitim ve nakil işlemleri nedeniyle il dışında görevlendirilen personele ödenen konaklama harcırahlarının artırılması talep edildi.

Taleplerin Uygulamaya Yansıması Bekleniyor

Toplantıda gündeme getirilen başlıklar, sosyal hizmet kuruluşlarında çalışan personelin uzun süredir dile getirdiği çalışma koşulları ve özlük hakları sorunlarıyla örtüşüyor.

Özellikle yatılı kuruluşlarda çalışma sürelerinin hesaplanması, personel yetersizliği ve görev tanımı dışında çalıştırılma gibi sorunlar, farklı istihdam statülerindeki çalışanları da yakından ilgilendiriyor.

Bununla birlikte, Kurum İdari Kurulu toplantısında taleplerin gündeme getirilmiş olması, söz konusu düzenlemelerin kabul edildiği veya yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor.

Önümüzdeki süreçte Bakanlığın taleplere ilişkin atacağı somut adımlar ve alınacak kararların uygulamaya nasıl yansıyacağı takip edilecek.

Kaynak: Sağlık-Sen, 3 Kasım 2026.