4/B’Lİ Sözleşmeli Persole Doğum İzni Düzenlemesi Resmi Gazetede Yayınlandı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile 4/B statüsünde görev yapan sözleşmeli personelin doğum izni süresi önemli ölçüde artırıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya yükseltildi.

“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” kapsamında yapılan değişiklikle, doğumdan önce sekiz hafta ve doğumdan sonra sekiz hafta olarak uygulanan toplam 16 haftalık izin süresi, doğum sonrası dönemde artırılarak toplamda 24 haftaya çıkarıldı. Düzenleme, annelerin doğum sonrası süreçte çocuklarıyla daha uzun süre vakit geçirebilmesine imkân sağlayacak.

Yayımlanan kararda ayrıca koruyucu aile olan sözleşmeli personele yönelik yeni bir hak da getirildi. Buna göre, bir veya daha fazla çocuğu eşiyle birlikte ya da münferit olarak koruyucu aile yanına teslim edilen sözleşmeli personele, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren isteği üzerine izin verilebilecek.

Düzenlemede dikkat çeken bir diğer önemli ayrıntı ise geçici madde oldu. Buna göre, 16 Ekim 2025 tarihi ve sonrasında doğum yapan ancak mevcut mevzuata göre doğum izni süresi henüz tamamlanmamış olan sözleşmeli personel de yeni haktan yararlanabilecek. İlgili personelin, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde kurumlarına başvurmaları halinde ilave 8 haftalık doğum izni verilecek.

Aile ve nüfus politikaları kapsamında atılan yeni adımın, özellikle çalışan annelerin iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi güçlendirmesi bekleniyor. Düzenleme ile birlikte kamu kurumlarında görev yapan 4/B’li sözleşmeli personelin sosyal haklarında önemli bir iyileştirme yapılmış oldu.

Kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte düzenleme yürürlüğe girdi.