Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilen son personel alım sürecinde bazı kadroların boş kalmasının ardından, Bakanlığın yeniden alım için hazırlık yaptığı biliniyor. Özellikle destek personeli, bakım personeli ve çeşitli hizmet kadrolarında yeterli başvuru olmaması ya da yerleştirme sonrası göreve başlamayan adaylar nedeniyle oluşan eksik kontenjanların yeniden ilana çıkabileceği değerlendiriliyor. Başladıktan kısa bir süre sonra iş yoğunluğu, mobbing, stresi gibi sebeplerle istifa edenlerin de olduğu bilinen Bakım Personeli / Destek Personeli kadrolarının yeni alımlarla mevcut sayının arttırılıp sahada bir rahatlama ve iş yoğunluğunu düşürülmeye çalışıldığı biliniyor.
Destek personeli sayısı arttıkça illerde duruma göre ya yeni evler/birimler açılıyor ya da 24 saat çalışan içşçi bakım personelleri, fazla mesai ödemeye gerek kalmayan 12/36 gibi sistemlere geçiriliyor. Daha öncede ASHB Bakanlık yönetimi resmi tatillerde 4D işçi yerine 657’ye tabi memur statüsünde olanların çalıştırılmasını istemişti. Oldukça tepki çeken işçiler arasında rahatsızlığa sebep olan bu uygulama için ise işçi sendikaları sessizliğe gömülmüş durumda. Bu konuda ne yetkili sendika olan Öz Sağlık İş; ne de Sağlık-iş sendikasından bir tepki ya da ses gelmedi.
Son dönemde kamu personel alımları içerisinde en fazla dikkat çeken kurumlardan biri olan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Türkiye genelindeki kuruluşlarda personel ihtiyacını karşılamak amacıyla farklı dönemlerde sözleşmeli ve sürekli işçi statüsünde alımlar gerçekleştirmişti. Ancak önceki süreçlerde bazı illerde ve belirli unvanlarda kontenjanların tamamen dolmadığı, bazı adayların ise yerleştirme sonrasında evrak teslimi veya göreve başlama aşamasında süreci tamamlamadığı biliniyor.
Özellikle çocuk evleri, bakım kuruluşları, huzurevleri gibi kurumlarda ihtiyacının devam ettiği belirtilirken; sahadaki eksik personel nedeniyle yeni bir alım sürecinin değerlendirmeye alındığı ifade ediliyor. Bazı gibi kurumlarda bir bakım personeli 15-17 çocuğa bakmak durumunda kalabiliyor.
Henüz resmi ilan yayımlanmamış olsa da, yeni süreçte daha önce boş kalan kadroların öncelikli olarak değerlendirilmesi bekleniyor. Bunlar arasında:
gibi alanların öne çıkabileceği konuşuluyor.
Ayrıca bazı illerde personel sirkülasyonunun yüksek olması nedeniyle il bazlı ek kontenjanların da gündeme gelebileceği ifade ediliyor.
Konuya ilişkin henüz Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından resmi bir duyuru yapılmış değil. Ancak Bakanlık kaynaklarından gelen değerlendirmeler ve sahadaki personel ihtiyacının devam etmesi, yeni bir personel alımı ihtimalini güçlendiriyor.
Önümüzdeki süreçte onay, kadro planlaması ve bütçe değerlendirmelerinin ardından resmi ilan sürecinin netleşmesi bekleniyor. Özellikle önceki alımlarda başvuru yapan ancak yerleşemeyen adaylar, boş kalan kontenjanlar için açılabilecek yeni ilanlara odaklanmış durumda.
Subscribe to get the latest posts sent to your email.